（通讯员 吴秀娟 张哲铭）11月7日，通城县年轻干部到项目、信访、招商及经济等一线实践锻炼动员会在县委党校召开，正式启动为期约一个月的年轻干部一线实践锻炼工作。

会上宣读了《关于选派年轻干部到项目、信访、招商以及经济一线开展实践锻炼的工作方案》，明确了本次实践锻炼的目标任务、岗位安排、管理要求和考核标准。年轻干部代表沈阳、胡渊语两位同志作了表态发言，表示将倍加珍惜此次宝贵机会，以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风投身一线，在实干中学习，在挑战中提升，决不辜负组织的信任与培养。

会议指出，选派年轻干部到一线实践锻炼的重大意义，是深入贯彻落实新时代党的组织路线、扎实推进“干部素质提升年”活动的关键举措。此次选派18名年轻干部到一线淬炼，旨在通过基层一线的扎实磨砺，锻造一支高素质专业化年轻干部队伍，为通城高质量发展积蓄后备力量。

会议要求，被选派年轻干部要提高站位，深刻认识实践锻炼是“发展所需、成长所系、使命所托”，主动将个人成长融入通城发展大局。要找准定位，掌握科学方法，放下架子甘当“学徒”夯实根基，扑下身子勇挑“担子”攻坚克难，开动脑子善提“点子”总结思考。要严守纪律规矩，锤炼务实作风，确保锻炼取得实效。组织部门要加强全程跟踪管理，为年轻干部成长成才创造良好环境。