【通讯员 彭文娜】5月20日，通城县麦市镇积极响应“青蓝结对·导师帮带”活动要求，成功开展了一场年轻干部座谈会。此次座谈会旨在通过交流与分享，促进年轻干部的成长与进步，进一步培养“能说群众话、能进群众门、能帮群众忙”的“三能干部”。

会上，众多年轻干部结合自身工作实际，紧扣会议主题展开了热烈交流。他们分享了在基层工作中的所见所闻、所感所悟，同时也提出了自己在工作中遇到的困惑和挑战。镇党委班子成员作为帮带导师，现场分享了丰富的工作心得，耐心解答了年轻干部工作上的疑惑，并传授了宝贵的经验方法。

麦市镇高度重视年轻干部的培养工作，按照“一对一”“一对N”的形式，为每名新录用公务员和选调生配备了政治素养好、综合素质高、业务能力强、工作责任心强的帮带导师。通过全面帮带机制，包括政治帮带、业务帮带、作风帮带和生活帮带，助力年轻干部快速全面提高综合素质和业务能力。

此次座谈会不仅是一次思想的碰撞，更是一次精神的洗礼。年轻干部们纷纷表示，将以此次座谈会为契机，不断锤炼自己，努力成为群众的贴心人、发展的带头人。麦市镇也将继续深化“青蓝结对·导师帮带”活动，形成一级带着一级干、一茬接着一茬拼的生动局面，为推动镇域经济社会高质量发展注入新的活力。

编辑｜胡文婷

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