【通讯员 程朗月】近日，通城县大坪乡政府会议室召开了一场别开生面的年轻干部工作例会。此次会议旨在深入剖析近期工作中暴露的不足，研讨切实可行的改进措施，并促进年轻干部队伍的成长与进步。

会议伊始，各位年轻干部依次发言，坦诚地分享了自己在工作中遇到的挑战与不足。问题涵盖了工作效率、沟通协调、创新能力等多个方面，大家不仅勇于正视问题，更展现出了积极寻求解决方案的决心。在研讨环节，大家集思广益，针对提出的各项问题进行了深入剖析，共同探讨改进策略，现场氛围热烈而富有建设性。

大坪乡乡长首先对年轻干部们勇于自我剖析的精神给予了充分肯定，特别强调了年轻干部需要克服的“五个心态”，一是要克服急功近利、好高骛远的浮躁心理，告诫大家要脚踏实地，从小事做起，稳扎稳打；二是要克服得过且过、畏难畏苦的躺平思想，鼓励年轻干部勇于担当，积极作为；三是要克服得寸进尺的贪欲心态，提醒干部们坚守底线，廉洁自律；四是要克服年少得志、孤芳自赏的自傲心态，强调谦逊学习，不断进步；五是要克服人云亦云的随众心理，鼓励独立思考，勇于创新。乡长的讲话深入浅出，语重心长，为在场的年轻干部上了一堂生动的成长课。

会议最后，乡党委副书记进行总结发言，他要求全体年轻干部要以此次会议为契机，深刻反思自身不足，积极落实改进措施。同时，他还鼓励大家在日常工作中要继续保持学习的热情，不断提升自身综合素质，以更加饱满的精神状态和更加扎实的工作作风，为大坪乡的发展贡献青春力量。

此次工作例会的成功召开，不仅为大坪乡年轻干部队伍的成长注入了新的动力，也进一步明确了未来工作的方向与重点。相信在乡党委的正确领导下，这支充满朝气与活力的年轻干部队伍定能在大坪乡的各项事业中绽放出更加绚丽的光彩。

编辑｜胡文婷

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