【通讯员 吴彦儀】近日，贵州榕江县委书记在“州长杯”青少年校园足球联赛闭幕式上，仅用“闭幕”二字、全程6秒完成致辞，现场掌声雷动，视频刷屏网络，引发广泛热议。透过这短短6秒，我们看到的是新时代干部作风转变的生动缩影，是以人民为中心发展思想的具体践行，更应从中汲取履职启示，校准工作坐标。

一是非“短”之惊艳，乃“实”之共鸣。6秒致辞走红，走红的从来不是“短”本身，而是短背后的务实作风与为民初心。长期以来，部分活动惯于长篇套话，台上照本宣科，台下心不在焉，本该作为主角的群众反成陪衬。而榕江县委书记的6秒致辞果断破局：彼时天已黑、气温低，踢了一下午球的孩子们疲惫不堪，尽早让孩子们回家休息，比任何华丽辞藻都更贴合民心。这种“该短则短、务实高效”的做法，诠释了“把时间还给群众，把舞台留给主角”的治理智慧，彰显了干部放下架子、找准定位的清醒认知——我们是服务者、保障者，唯有真心体恤群众感受，方能赢得由衷的认可与喝彩。

二是破“长”之误区，明“责”之初心。从干部履职视角出发，6秒致辞带来的不仅是感官上的触动，更是作风上的警醒与行动上的指引。讲话的分量从不靠篇幅堆砌，权威的树立也不靠话筒彰显，真正的担当是办实事、解民忧，真正的政绩是群众看得见、摸得着的变化。现实中部分干部之所以长话连篇，或是能力不足、态度不实，把“长篇大论”等同于“重视”，把“照本宣科”当作“尽责”。反观6秒致辞，没有多余的铺垫，用最简洁的方式完成必要流程，把更多时间留给了群众，这种“有所为有所不为”的清醒，是每一位干部都应学习的履职智慧。

三是弃“形”之虚浮，践“干”之本色。我们应理性看待“短致辞”现象，杜绝走向“一刀切”的极端——重要部署、政策解读、思想动员等场景，仍需充分阐述、凝聚共识，做到该长则长、该短则短、该免则免，核心是“务实”而非“求短”，是“管用”而非“形式”。作为干部，应以此为契机，深刻检视自身作风，要筑牢思想根基，始终把群众需求放在首位，让每一项工作都贴合民心；要锤炼过硬本领，深入调研，学会用“大白话”传递政策温度，用“清单化”部署工作任务；要坚守实干本色，把更多精力投入到办实事、解民忧上，少一些形式套路，多一些务实行动，让“实话实说、实事实干”成为履职常态。

四是以“小”见大，以“风”聚力。作风建设永远在路上，细微之处见真章。6秒致辞虽转瞬即逝，但它所传递的务实新风、为民初心，却值得每一位干部久久践行。当前，“十五五”开局起步，正是干事创业的关键时期，作为干部，我们要以此次现象为指引，摒弃形式主义、官僚主义的顽瘴痼疾，把“让位于民”的智慧、“务实高效”的作风、“真抓实干”的担当，融入每一项工作、每一个细节。始终心怀群众、务实履职，少一些虚功、多一些实效，少一些套路、多一些真诚，就一定能凝聚起民心力量，推动各项工作落地见效，让清新务实的为政新风吹遍基层每一个角落。

编辑｜叶芸樱

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