【通讯员 吴骏宇】在“十五五”开局起步的关键节点，全国、全省、全市组织部长会议相继召开，为新征程党的建设和组织工作标定前进方向、指明实践路径。三级会议精神一脉相承、层层递进，共同勾勒出组织工作的任务书和路线图，为推动组织工作高质量发展提供了根本遵循，也为县域经济社会高质量发展注入强大动力。立足县域实际，要以各级组织部长会议精神为指引，聚焦主责主业、狠抓落地落实，推动组织工作与县域发展同频共振，为各项事业发展筑牢组织根基。

选贤任能，把牢政治首关，鲜明实干导向。为政之要，惟在得人。今年是市县乡集中换届之年，选人用人直接关系事业兴衰。要始终把政治标准作为选人用人的硬杠杠，察其言、观其行、辨其绩，真正把忠诚可靠、实干担当的优秀干部发现出来、使用起来。要鲜明树立重基层、重实绩、重担当的用人导向，对在乡村振兴、项目建设、基层治理等一线扛硬活、打硬仗的干部，打破隐性台阶、大胆提拔使用，切实实现实干者实惠、有为者有位，充分激发广大干部干事创业的内生动力。

严管厚爱，强化约束激励，激发担当活力。严管方能行稳，厚爱方能致远。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，健全完善干部从严管理监督制度机制，推动干部习惯在监督和约束环境中工作生活。要严格落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。要动真碰硬推动“能者上、平者让、庸者下”落到实处，破除“躺平”思想，让“躺平者”无处可躺、担当者更有舞台，以组织担当激发干部为事业担当的强大合力。

强基固本，建强战斗堡垒，筑牢执政根基。欲筑室者，先治其基。要持续树牢大抓基层的鲜明导向，以村（社区）“两委”换届为契机，选优配强基层党组织“领头雁”，深化抓党建促乡村振兴、促基层治理，推动基层党组织将工作重心聚焦到服务群众、推动发展、化解矛盾上来。要统筹推进机关、国企、“两新”组织等各领域党建提质增效，重点破解新兴领域党建覆盖难题，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要推动资源、服务、管理向基层下沉，简化办事流程、提升服务效能，切实打通政策落地“最后一公里”，让每一个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

育才聚才，精准对接需求，激活发展动能。高质量发展离不开高素质人才支撑。要紧扣县域主导产业和新兴产业发展需求，精准绘制产业人才图谱，靶向发力加大急需紧缺人才引进力度，不盲目追求“帽子”“头衔”，注重人才与产业发展的契合度。要深化人才发展体制机制改革，完善人才评价、使用和激励机制，优化住房、教育、医疗等“一站式”人才服务，用心用情解决人才后顾之忧，营造近悦远来的人才发展生态，确保人才引得来、留得住、用得好，切实将人才优势转化为县域发展胜势。

编辑｜叶芸樱

一审｜熊   皓

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