【全媒体记者 周志鹏】近年来，湖北福人药业股份有限公司党委坚持党建引领企业高质量发展，创新构建“共学、共商、共建、共评”四维党建融合体系，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共进，赋能企业提质增效、转型升级。

5月24日，在湖北福人药业股份有限公司生产车间，智能化中药提取生产线高速运转，各道工序高效衔接、井然有序。这条实现降本增效的现代化生产线，正是企业党建机制落地实践的鲜活缩影。

有着30年党龄的设备部骨干徐洪浩充分发挥党员先锋模范作用，立足岗位积极建言献策，参与技术研讨、牵头项目攻坚，以党员担当优化设备工艺，助力生产线提质增效。

湖北福人药业股份有限公司设备部高级工程师 徐洪浩：公司的“共学、共商、共建、共评”机制，给我们一线技术人员搭建了很好的创新平台。工作中，我结合生产实操积极建言献策，通过公司专题共商、团队共建攻坚模式，参与生产线智能化工艺优化改造，针对性解决了能耗偏高、提取效率不足等问题，切实以技术革新助力生产线提质降耗、高效生产。

一线车间的技改成效，充分印证了福人药业党建赋能生产的实效。作为通城县深耕中医药领域多年的重点龙头企业，公司立足产业发展实际，持续探索党建与生产经营深度融合路径，通过系统化、闭环式的“共学、共商、共建、共评”工作机制，把党建工作贯穿企业治理、技术创新、产业升级全过程，让党建工作从“有形覆盖”向“有效赋能”转变。

这套独具特色的四维党建工作体系，从四个维度精准赋能企业经营发展、激活内生动力。其中，以“共学”凝共识、明方向，通过党员与管理层双向学习、双向列席模式，吃透政策要求、把握行业趋势，为企业科学决策筑牢思想根基；以“共商”破难题、促提升，常态化梳理生产痛点、技术难点，通过党组织前置研讨、党员攻坚会商模式，精准破解工艺与能耗短板、助力降本提质；以“共建”聚合力、抓落实，依托党员先锋岗、技术攻坚队载体，带动全员实干担当，联动上下游凝聚产业合力；以“共评”定标尺、固长效，建立党建与生产一体化考评体系，锚定创新、质效、安全等核心指标，以量化考核压实责任、巩固发展成效。

湖北福人药业股份有限公司党委副书记、副总经理 吴和鸣：通过搭建党员攻坚平台、激活一线创新活力，切实解决生产堵点、发展难点，真正实现党建赋能生产、党建助力增效，让红色党建成为企业高质量发展的核心驱动力。

随着党建工作常态化落地、制度化推进，企业党建赋能发展的红利持续释放，看得见的实绩、可量化的效益不断涌现。2025年度，由党组织牵头、党员主导的各类创新攻坚项目，已为公司直接创造经济效益逾200万元。下一步，福人药业将持续深耕党建与主业融合路径，不断优化党建赋能举措，以扎实的党建工作助力企业持续稳健、高质量发展。

编辑｜叶芸樱

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