【全媒体记者 郑田敏】3月5日晚，通城县人民医院召开2026年职工干部大会，贯彻落实全县三级干部大会暨县委经济工作会议精神，紧扣“事争一流、争先创优”要求，总结2025年工作成绩，部署2026年工作任务，动员全院上下凝心聚力、实干争先，为建设健康通城贡献更大力量。

2025年，全院干部职工攻坚克难、实干笃行，各项事业实现逆势上扬、稳步提升。发展底盘持续夯实，新医技大楼全面启用，一批尖端医疗设备正式投用；医共体资源共享中心覆盖11家乡镇卫生院，409项检查检验结果跨机构互认；医保“一码付”、床旁结算等便民服务全面升级。学科建设多点突破，老年医学科、心血管内科斩获国家级认证，医学检验科荣获省级三项荣誉，7项新技术填补县域空白，三乙创建自评得分超评审标准。医疗质量持续夯实，在2025年全市三级医院医保考核中排名第一。

2026年是“十五五”开局之年，更是医院三乙创建攻坚年、区域医疗中心突破年。医院将紧扣全县发展大局，锚定三乙创建核心目标，严格对标评审细则，持续提升医疗质量。纵深推进学科建设，做强老年医学、心血管、神经、康复等优势学科，加快开展新技术新项目，加大高层次人才引进力度，选派业务骨干赴上级医院进修学习，完善激励机制。全面优化服务环境，深化智慧医疗建设，扎实推进医共体建设，推动优质医疗资源下沉基层，做实“323”健康攻坚行动，扎实开展健康宣教与义诊服务。

会议对三乙创建、医疗安全、民生服务、清廉医院建设等工作进行了部署，并对2025年度先进集体、先进个人进行了表扬。

编辑｜叶芸樱

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