【通讯员 黎伟 周丰丰 姜雨】10月24日晚，通城县实验学校隆重举行了“青蓝结对，薪火相传”仪式，38对师徒在温馨和谐的氛围中完成了结对。

仪式上宣布了教师与班主任青蓝结对师徒名单，并对导师与徒弟的职责义务、考核与激励措施进行了详细解读。紧接着，校长为各位导师颁发了聘书。

在庄重的敬茶环节，38位徒弟双手捧起茶杯，逐一走到各自导师面前，深深鞠躬，敬上香茶。这一场景，远超仪式本身，它是对导师的深深敬意、对教育情怀的传承，场面感人至深。

导师代表金理云老师在发言中分享了其十余年的班主任经验，并承诺在与徒弟童慧婷老师的结对过程中，将无私传授自己的宝贵经验，并在她遇到挑战时提供真诚的帮助和关怀。

童文老师作为班主任徒弟的代表，表达了学习师傅们敬业、乐业精神的决心，她表示将主动求教，积累经验，提升能力，以严格的管理和细致的关爱，努力成为一名合格的班主任。

过去几年，通城县实验学校通过师徒互评、定期研讨、资源共享、绩效考核、持续跟踪等举措，显著提升了青年教师的教学和班级管理能力。这是该校连续第三年推进青蓝工程。该工程不仅传承了教育传统，更为未来教育梦想的播种与灌溉提供了平台。

青年教师是学校的骨干，也是通城教育的希望。学校将持续发扬匠心精神，助力青年教师成长与蜕变。期待他们在教育舞台上绽放更加璀璨的光芒。

图文编辑｜祝思思

一审｜胡文婷

终审｜黄争光