【通讯员 刘建平 刘颖  罗彪】

初夏时节，南湖之畔，一场与青年人才的“双向奔赴”火热上演。5月10日，湖北省通城县2026年企事业单位急需紧缺和“政聘企用”人才引进推介仪式暨专场招聘会在华中农业大学举行。33家优质企事业单位携219个人才岗位走进校园，以真金白银的诚意和宜居宜业的环境，向广大学子发出“青春邀约”。

本次活动共推出34个事业编制岗位、45个重点企业优质岗位，计划引进各类人才219名。其中，事业单位急需紧缺人才45名，重点产业“政聘企用”专项人才5名，优质民营企业人才169名。引才对象面向全国“双一流”高校全日制本科及以上、普通高校全日制硕士研究生及以上毕业生，覆盖2026届应届及2024、2025届往届毕业生，重点向通城县主导产业急需紧缺专业人才倾斜。

校地情深，合作再上新台阶

推介仪式上，华中农业大学党委副书记李向东表示，通城县引才政策含金量高、发展优势明显，产业发展赛道与学校优势学科高度契合。他期待双方以此次活动为契机，持续深化校地协同合作，大力推动科研成果在通城转化落地，同时吸纳集聚优秀人才扎根发展、干事创业。

通城县委书记黄建平化身“首席推介官”，用“三个好”向华农学子发出诚挚邀约：这里有宜居宜业的好环境，森林覆盖率达56.78%，是名副其实的“中国天然氧吧”；这里有广阔优质的好平台，坐拥云母电子材料国家级产业集群，特色农业产业链产值近70亿元；这里有务实暖心的好政策，投资超亿元建成人才家园，叠加最高10万元安家补贴及每月最高3500元生活补贴，真正实现人才“拎包入驻、下楼即达”。

活动现场，校地合作再结硕果。华中农业大学黄见良、周广生、舒常庆三位专家教授受聘为“通城县科技特派员”；通城县与校方签订《人才引进基地合作协议》，标志着双方在产学研协同创新、科技成果转化等领域的合作迈上新台阶。

岗位“含金量”高，学子求职热情高涨

招聘现场分为事业单位专场与企业专场。通城县农业农村局、湖北三赢兴光电、湖北平安电工等展位前人潮涌动，咨询、报名的学子排起长龙。

“除了薪资待遇，我更看重企业研发方向与个人晋升通道。”一名信息与通信工程专业的硕士生在湖北瀛新精密电子有限公司展位前详细交流。湖北平安电工科技股份公司摊位前，投递简历的队伍一直延伸到过道。作为2024年上市的高新技术企业，平安电工为应届生制定了清晰的职业晋升通道和师徒带教计划。

企业引才诚意满满：湖北瀛新精密电子、湖北惠祥电子科技等企业给出极具竞争力的薪酬，硕士研究生月薪最高可达2万元，本科生可达1万元，其中惠祥电子核心岗位月薪达1.5万元。此外，通城县还提供安家费3万至10万元、住房补贴10万至20万元、每月1000至3500元生活补助（连发三年），并配套人才公寓拎包入驻。近年来，该县已累计为引进人才发放各类补贴超700万元。

“我的意向岗位是融媒体中心，希望用专业知识在岗位上发光发热。”来自广西艺术学院的毕业生蔡清波说。武汉科技大学毕业生阚东东则瞄准了通城县科学技术和经济信息化局，“岗位条件符合我的计算机专业，希望为建设通城贡献力量。”

成果丰硕，引才“绿色通道”显实效

据统计，截至当天中午12时，事业单位累计报名902人，审核合格663人，下午按计划组织笔试。企业现场发放资料700余份，接待咨询362人次，参加应聘176人次，初步达成就业意向33人。

从深耕十八年培育“鄂通两头乌”生猪新品种，到共建油茶科技小院攻克精炼技术，华中农业大学与通城县在农业科技攻关、特色产业培育上成果丰硕。此次带编进校、带岗上门，开通引才绿色通道，让更多学子看见通城的发展潜力与干事平台。

“青年者，国家之魂、发展之基。愿大家选择通城、扎根通城、建功通城。”黄建平表示，通城将以最大诚意、最优政策、最全服务、最好平台，为青年人才保驾护航，与广大青年学子携手并肩，共同书写青春逐梦、通城跨越的时代华章。

编辑｜董明珠

一审｜周梦珍

二审｜熊   皓

三审｜皮江星