【通讯员 吴刚 付丽】为深入推进干部能力素质提升，构建常态化学习培训机制，3月19日下午，通城经开投资集团有限公司2026年首期“干部上讲台”培训活动在集团8楼会议室举行。本次活动邀请县财政局专家授课，集团全体干部职工、智鲜汇及绿投公司中层及以上干部齐聚一堂，以学促干、以讲提质，正式拉开集团年度“干部上讲台”系列培训的序幕。

今年以来，通城经开投资集团立足国企发展实际，精心出台“干部上讲台”活动方案，创新构建“内部骨干授课+外部专家讲学”双轮驱动的学习模式，明确每月常态化开展培训活动，既让集团干部职工走上讲台分享业务经验、工作方法，又邀请行业专家、业务骨干传经送宝，实现理论学习与实践操作深度融合，全面提升干部职工专业素养和履职能力。

本次首期培训由县财政局黎娟同志以“严把审核关筑牢防火墙”为主题，开展报账审核业务专题培训，结合国企财务工作实际，系统讲解报账审核要点、流程规范及风险防控等内容，通过实操案例剖析，为集团财务工作标准化、规范化开展提供专业指导，帮助参训人员夯实财务业务基础，提升风险防范意识。集团吴浩同志围绕“树立和践行正确政绩观 国企年轻干部如何担当作为”作专题辅导报告，结合国企发展使命和年轻干部成长需求，从践行责任、保持激情、勇于担当等方面展开深入讲解，引导年轻干部坚定理想信念，立足岗位勇挑重担，以实干实绩彰显国企干部的使命担当。 为确保培训成效，集团对本次活动进行周密部署。参训人员以高度的责任感认真参与培训，仔细聆听授课内容、做好学习笔记，现场学习氛围浓厚。大家纷纷表示，本次培训内容贴合工作实际、针对性强，既学到了专业的业务知识，又受到了深刻的思想引领，收获颇丰。 下一步，通城经开投资集团将持续推进“干部上讲台”活动走深走实，严格按照活动方案，每月精心策划培训主题，丰富授课形式，不断优化“内部+外部”培训体系，让更多业务骨干、行业专家走上讲台，推动形成“人人讲、人人学、人人干”的良好氛围。通过常态化、专业化的培训学习，切实把学习成果转化为推动集团高质量发展的实际行动，锻造一支政治过硬、业务精湛、担当有为的国企干部队伍，为集团各项工作提质增效提供坚实的人才支撑和能力保障。

编辑｜董明珠

一审｜熊   皓

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