【通讯员 刘建平 李云霓 付婧烨】

2026年2月24日，正月初八，湖北省咸宁市通城县银山广场已是人头攒动，以“春风送岗促就业，情相助暖民心”为主题的通城县2026年“春风行动”大型招聘会举行，旨在抢抓春节后企业用工“黄金期”，为返乡务工人员、城镇失业人员等群体送上新春就业大礼包。

同时，现场推出求职专线、就业指导、政策咨询、直播带岗等服务，帮助求职者稳定就业。

记者从现场获悉，本次招聘会共集结县内优质企业65家，提供涵盖电子信息、精密制造、电工材料、智能装备、医药制造及现代服务等八大产业的就业岗位3295个。岗位设置呈现多元化特点，既包含面向高层次人才的研发技术岗，也提供了大量面向普通求职者的一线普工岗位，力求满足不同层次求职者的需求。

为吸引人才返乡留乡，多家本土重点企业亮出高薪引才。其中，湖北平安电工提供的研发工程师岗位月薪高达1.5万至3万元，设备总监岗位待遇为1万至2.5万元；通城同力玻纤的生产主管/经理岗位也开出了1.5万至2万元的优厚月薪。针对广大普工群体，现场岗位月薪多在3000元至8000元之间，多数企业明确承诺缴纳社会保险及住房公积金（五险），并提供食宿、全勤奖、节日福利等较为完善的保障体系。

“春节后是企业用工的高峰，也是劳动者换岗流动的高峰。”通城县人力资源和社会保障局相关负责人表示，诚邀各类求职者携身份证现场对接洽谈，希望通过搭建精准高效的对接平台，帮助更多群众实现在家门口稳定就业、照顾家庭的美好愿望。

据悉，作为年度公共就业服务专项活动的重要内容，通城县2026年“春风行动”系列招聘活动已通过线上线下相结合的方式举办35场，累计达成初步就业意向915人。

此次大型招聘会将进一步释放县域就业潜力，为地方经济高质量发展提供坚实的人力资源支撑。

2026年2月24日，求职者在湖北省咸宁市通城县“春风行动”大型招聘会上寻找适合自己的就业岗位。