【全媒体记者李旸】2月10日晚，通城县发改局召开“转作风、提效能、谋项目、促发展”工作动员会，对“三争”工作推进、项目建设强化、工作作风转变、服务意识提升等重点工作进行部署。县政协副主席、县发改局党组书记、局长杜开龙出席会议并讲话。

会议强调，要锚定“三争”目标，以作风转型强根基、优服务。围绕“三争”工作重点任务，打破传统管理思维桎梏，将作风建设与“三争”服务保障工作紧密结合，把“服务至上、实干争先”理念贯穿“三争”工作全过程。着力推动干部作风从“被动应付”向“主动攻坚”转变、服务理念从“常规履职”向“精准赋能”升级，聚焦“三争”工作中项目申报、政策争取、要素保障等关键环节，锤炼干部务实担当作风，破解服务堵点、作风难点，以服务转型助力“三争”工作提质增效，同步优化项目服务举措，为“三争”项目落地筑牢基础支撑。

要紧扣“三争”实效，以实干作风抓落实、促攻坚。精准对接“三争”工作需求，聚焦优质项目招引、重点项目推进等核心任务，扎实推进项目规范化建设，确保其职能全面履行、效能充分发挥。进一步细化规范项目申报、立项等工作流程，精准做好项目归类统筹，制定科学合理的项目周期管理制度，对项目库实施动态更新管理，每月定期调度汇报项目推进情况，实时掌握全县项目建设最新动态，促进项目建设提速增效。

要聚焦作风攻坚，以严管厚爱树导向、提效能。将作风建设作为助力“三争”工作的核心抓手，常态化开展作风教育整顿，靶向纠治“不作为、慢作为、乱作为”及“推绕拖”等突出问题，坚决破除影响“三争”工作的作风壁垒。引导全体干部职工摒弃“官本位”思想，牢固树立“争先进位、实干担当”的责任意识和“人人都是营商环境、事事关乎‘三争’大局”的服务意识，倡导“换位思考、主动作为”理念，注重细节锤炼作风、以实干彰显担当。健全作风考评与“三争”成效挂钩机制，将“三争”工作实绩、服务保障成效纳入干部考核体系，强化奖惩约束，促使干部形成“马上就办、办就办好、争就争优”的行动自觉，打造一支作风硬、业务精、善攻坚、能担当的发改队伍。

县发改局主要负责人、班子成员、副科级干部及各股室负责人在会上依次表态，表示将严格落实会议精神，紧扣“三争”工作目标，持续转变工作作风，切实提升服务意识和履职效能，全力推动政府职能从“管理者”向“服务者”转变，以优质高效服务推动项目提速增效，以过硬作风保障县域经济高质量发展。

编辑｜董明珠

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