【通讯员 陈琳】“洗碗越多，摔碗风险越大”的顾虑，是不少年轻干部在工作中会面临的思想问题。这种顾虑若处理不当，不仅会束缚手脚，更会错失成长窗口。新时代赋予我们使命，也呼唤我们担当。面对“洗碗困境”，唯有以思想破冰引领行动突围，在实干中书写无悔青春。

以“敢为”信念打破“怕错”心结，筑牢想干事的思想根基。年轻干部最鲜明的特质，在于拥有敢闯敢试的朝气与锐气，而“怕摔碗”的本质，是对“犯错后果”的过度担忧，是对“未知风险”的本能回避。若因怕错而选择“不洗碗”，看似规避了风险，实则放弃了成长。年轻干部当树立“犯错不可怕，避责才可耻”的认知，明白“试错”是成长的阶梯，“担当”是干部的“底色。”只有卸下“怕问责”的思想包袱，才能把“想干事”的热情转化为“敢扛事”的勇气，以“偏向虎山行”的劲头，直面难点、疏通堵点，在实战中锤炼真本领。

以“愿为”自觉点燃“抢干”热情，强化肯担当的行动自觉。“抢着洗碗”不仅是一种姿态，更是一种责任。基层工作中，总有“烫手山芋”需直面，总有“琐碎事务”需耐心。若人人挑肥拣瘦、避难就易，发展的硬骨头谁去啃？群众的急难愁盼谁去解？年轻干部尤须摒弃“等安排、靠指令”的被动心态，要树立“事不避难、义不逃责”的担当精神。把工作当成“责任田”，把群众事当成“心头事”，不做旁观者，争当实干家。无论是政策落地的“最后一公里”，还是服务群众的第一线，都主动靠前、积极作为，用行动诠释初心。

以“善为”能力提升“干好”水平，实现能成事的价值追求。不怕摔碗”不等于“盲目蛮干”，“抢着洗碗”更要“洗得干净、洗得高效”。年轻干部有激情有干劲，但是工作经验尚浅、干事创业能力待补，若仅凭一腔热情蛮干，不仅事倍功半，更会挫伤信心。要真正地“洗得干净、洗得高效”，既在于“敢做”，更在于“会做”。年轻干部要把提升干事能力作为必修课，既读“有字之书”，也学“无字之经”；既要懂政策、明规则，也要通方法、晓人情。在实践中学会调研谋划、沟通协调、复盘优化，做到谋定后动、策略清晰。唯有以能力之基托底，才能让“敢为”不致沦为“盲动”，让“愿为”结出“善成”之果。

青春因担当而出彩，干部因实干而成长。作为新时代的年轻干部，我们应在“洗碗”中不怕摔、在“做事”中主动上、在“成事”中持续学。以敢为的信念、愿为的自觉、善为的能力，破解“洗碗困境”，诠释青年担当，在服务发展、造福人民的征程中，写就无愧于时代的青春答卷。

编辑｜周梦珍

一审｜祝思思

二审｜吴   雷

三审｜皮江星