【通讯员 程朗月】近日，通城县大坪乡党委班子成员采取“一对一访谈”形式，对年轻干部进行走访，切实把组织关怀送到年轻干部心坎上。

走访过程中，乡党委班子成员围绕“思想动态、工作进展、生活困难、成长诉求”四大重点，与年轻干部面对面交流。一方面，详细了解年轻干部在乡村振兴、基层治理、民生服务等重点工作中的具体实践，倾听他们在政策落实、群众沟通、任务推进中遇到的难点堵点；另一方面，主动询问年轻干部住宿保障、通勤便利、家庭兼顾等生活需求，耐心听取他们对岗位锻炼、业务培训、职业发展的意见建议。

此次走访不仅搭建了乡党委与年轻干部的“连心桥”，更让年轻干部感受到组织的温暖与重视。受访年轻干部纷纷表示，将以此次走访为动力，进一步扎根基层、担当作为，把组织关怀转化为推动工作的实际成效。下一步，通城县大坪乡党委将建立“年轻干部成长跟踪”长效机制，定期开展回访调研，持续为年轻干部搭建成长平台、解决实际困难，着力打造一支“能扛事、善干事、干成事”的年轻干部队伍，为全乡高质量发展注入青春动能。

编辑｜董明珠

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