【通讯员 刘康 潘琦】推动高质量发展，关键在人，关键在干部。如何让干部快速成长，成为推动高质量发展的生力军？今年以来，通城县以“干部素质提升年”为契机，在全县范围扎实开展“岗位建功、技能比武”活动，引导干部以学拓视野，以比激活力，以赶破瓶颈，以超建新功，持续提升政治素养、发展本领、担当精神，在服务通城打造绿色高端区域性制造业强县中淬炼身手，砥砺前行，展现锐意进取、奋勇争先的新气象。

高站位谋划

一场与发展同频共振的“大练兵”

为何要兴师动众开展这场活动？答案就写在通城县发展的蓝图里。

“提升能力、提升标准、提升效率”，活动聚焦这三个“提升”，精准锚定了目标。当前，通城正在加快打造绿色高端区域性制造业强县。宏伟的目标，呼唤一支与之匹配的高素质干部队伍。县委组织部相关负责人表示：“发展的竞争，归根结底是人的竞争。我们需要的不是‘躺平式’干部，而是政策‘一口清’、业务‘活字典’的行家里手。”

因此，这场活动从一开始就摒弃了“为活动而活动”的形式主义，而是紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么，弱什么、练什么，比什么、精什么”四大原则。它要求各单位将比武场与工作现场无缝衔接，让技能提升直接服务于产业发展、民生改善和社会治理。

多维度实践

一组彰显行业特色的“方法论”

如果说总方案是“总剧本”，那么各单位的实施方案就是精彩的“分镜头”。它们因地制宜，各显神通，共同绘就了一幅百花齐放的生动图景。截至目前，全县70多家单位、11个乡镇已经开展技能比武活动100余场，1000余人参与。

县委组织部：刀刃向内，争做“标杆中的标杆”。作为活动的牵头部门之一，组织部以身作则，标准更高、要求更严。其“青蓝结对”计划为23对师徒量身定制了帮带内容，从“领导讲话撰写”到“机关财务规范”，细致入微；“组工讲堂”排出了27个涵盖干部、组织、人才等所有核心业务的课题，由干部自己上讲台，促进深度学习，真正体现了“打铁必须自身硬”的担当。

县税务局：精准分类，打造“税务尖兵”。面对庞大的干部队伍和复杂的业务体系，县税务局体现了高度的精准化。他们将比武项目细分为纳税服务、征收管理、政策法规、信息技术、行政管理五大类，每一类都有对应的实操考核标准。其复赛和决赛阶段设计的“模拟办税场景”“复杂案例分析”等环节，极具实战性，确保比武比出真本事。

县交通运输局：实战导向，锻造“交通铁军”。“强技能、铸铁军、护通途”，交通局的主题充满力量感。亮点在于极强的科技赋能和实战色彩。引入无人机、智能检测仪等设备进行比武，设置“汛期公路抢修”“执法冲突调解”等模拟场景，这不仅是在比技能，更是在锤炼应对复杂突发情况的应急处置能力，直接保障着全县交通命脉的安全与畅通。

县经济开发区：聚焦产业，当好“企业保姆”。作为经济建设的主战场，开发区的活动完全聚焦于“服务产业”这一核心使命。比武项目直接设置为招商引资项目策划、企业服务案例分析等，学习清单里是《湖北省经济技术开发区条例》等硬核政策。他们要通过这次活动，让每一位干部都成为懂产业、通政策、善服务的“金牌店小二”，为打造高端电子元器件生产基地提供贴身的保障。

县卫健系统：坚持生命至上，卫健系统锤炼“健康卫士”的活动“庞大、复杂”，但也“严谨、温暖”。他们按行政、疾控、医疗、护理、药学、医技、公卫、执法8大类分别制定学习、培训和比武标准，涵盖了从“处方审核”到“突发公共卫生事件流调”的方方面面。其设计的“盲样检测”“模拟学校水痘暴发处置”等环节，严谨如实战，充分体现了医疗卫生行业事关生命的专业性和责任感。

县委编办：于细微处见真章，做优“体制机制”。编办的工作看似抽象，却关乎党政机构运行的效率。他们的比武项目设计巧妙，“机构编制审批实操”“权责清单动态调整比拼”等项目，将抽象的体制机制工作转化为可操作、可考核的具体任务，展现了在“小舞台”上也能做出“大文章”的专业精神。

深层次价值

一个赋能未来的“新引擎”

这场轰轰烈烈的活动，其价值远不止于一时一地的比赛名次。

它是一座“桥梁”，连接了个人成长与组织发展。活动将比武成绩与绩效考评、评先树优、职级晋升直接挂钩，为肯钻研、能力强、作风硬的干部提供了清晰的成长路径和展示舞台，有效地激发了干部队伍的内生动力。

它是一座“熔炉”，淬炼了实干担当的过硬作风。通过“大学习、大培训、大比武”，干部们走出了“舒适区”，认识了“能力恐慌”，从“要我学”变为“我要学”，在全县范围内营造了争先创优、比学赶超的浓厚氛围，学风作风为之一新。

它是一套“模具”，塑造了标准化专业化的工作范式。活动中涌现出的优秀案例、创新做法和标准化流程，如卫健系统的《案例集》、交通局的《操作规范》等，将被固定下来，在全县推广，从而整体提升各项工作的专业化、规范化水平。

目前，活动已进入如火如荼的“大比武”关键阶段。可以预见，一批批“业务标兵”“养护工匠”“服务之星”将从中脱颖而出。他们将成为播撒在通城各行业、各领域的种子，将活动中凝聚的拼搏精神、学习的热情和提升的技能，持续转化为服务群众、推动发展的强大效能，为通城“打造绿色高端区域性制造业强县”的目标构筑起最坚实的人才基石。

来源：咸宁日报